公司簡介

1、品牌年度培訓(xùn)計劃的制定與實施，建立完善的公司培訓(xùn)體系；
2、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊成員的業(yè)績目標(biāo)的制定與績效考核；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂年度/季度/月度培訓(xùn)計劃；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施，培訓(xùn)課程體系的開發(fā)，培訓(xùn)教材的撰寫和完善；
5、協(xié)助銷售部按周期對KA系統(tǒng)及代理商團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)；
6、協(xié)助公司大型市場活動如訂貨會、發(fā)布會及其他相關(guān)活動開展；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場工作需求組建穩(wěn)定有效的培訓(xùn)團(tuán)隊；
8、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)的監(jiān)督與評估；
9、完成上級安排的其他工作。