公司簡介

1、執(zhí)行公司年度、季度、月度培訓(xùn)計劃及有效地主持各項常規(guī)培訓(xùn)，保證轄區(qū)范圍內(nèi)培訓(xùn)及時有效的開展；
2、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)及會議開展，管理和指導(dǎo)動銷專員工作，對培訓(xùn)工作跟進(jìn)、指導(dǎo)和評估，及時地完成各種培訓(xùn)報告；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)品牌產(chǎn)品的技能和銷售技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、組織實施品牌各類終端會、訂貨會、培訓(xùn)會，配合區(qū)域銷售部門達(dá)成銷售目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)；
5、對區(qū)域KA、連鎖專營店等渠道市場人員進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品營銷、專6、收集區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)馗偲返男畔�，了解�?dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)狀況，反饋回公司；
7、收集區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)乜蛻舴答伒男畔⒁约笆袌龇⻊?wù)的狀況，公司好做調(diào)整應(yīng)對措施；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。