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1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,參與公司經(jīng)營管理與決策。2、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。4、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。5、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)行政、生產(chǎn)、人力資源等工作的工作計劃,實現(xiàn)工作目標(biāo)。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它事項。7、星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)8、是否出差:無需出差
1、熟悉人力資源管理工作,了解國家和上級部門的政策、法令、法規(guī),熟悉、環(huán)保等法律知識。2、具備6s管理經(jīng)驗。3、具有創(chuàng)新意識,勇于開拓,敢擔(dān)風(fēng)險,敢于負(fù)責(zé),具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。4、具備藥廠或化妝品廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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