公司簡介

崗位職責：
1、 擬定公司品牌發(fā)展策略，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位；
2、 提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓；
4、 制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。
5、 確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步；
6、 確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。