職位描述

1.5年以上大型企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2.能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編，薪酬策劃，績效考核、員工關(guān)系等工作；
3.熟悉現(xiàn)代化人力資源基礎(chǔ)知識和前沿理論；
4.了解國家社會保障制度和勞動法規(guī)，具有較好的親和力和很強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
5.從事過化妝品行業(yè)、快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。