職位描述

職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作；
2、2年以上連鎖零售企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的營運(yùn)管理能力，熟悉相關(guān)指標(biāo)的有效執(zhí)行；
4、具有良好的人員管理能力，能有效地促進(jìn)店鋪的銷售，以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；
5、良好的溝通技能、思維分析能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、條件稍遜者可考慮應(yīng)聘店鋪營業(yè)員/店面店長。
福利：該職位實(shí)行輪班輪休制度,每月休息4天，提供五險(xiǎn)、店鋪績效獎金、員工購物優(yōu)惠，完善的培訓(xùn)及晉升制度等。